CURSOS DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL

BADM 1550 GERENCIA Y ORGANIZACIÓN COMERCIAL

Gerencia y organización en relación con los distintos tipos de negocios, localización y planta física; la compra, venta, fijación de precios y funciones factibles del negocio. Sólo para candidatos al Grado de Asociado. 3 créditos

BADM 2030 MATEMÁTICA COMERCIAL

Práctica intensiva en el cómputo y utilización de por cientos, decimales, fracciones y cálculos comerciales tales como: intereses, promedios, fracciones y uso de escalas e interpretación de gráficas. Uso de los distintos tipos de calculadoras que se utilizan en las oficinas comerciales modernas. Sólo para candidatos al Grado de Asociado. 3 créditos

BADM 2250 TEORÍA ADMINISTRATIVA

Estudio integrador de la administración recalcando los siguientes temas: conceptos básicos de sistemas, toma de decisiones, importancia de las relaciones interpersonales dentro de la organización y cambios que han surgido como consecuencia del desarrollo en las organizaciones. Análisis de las funciones del proceso gerencial: planificación, organización, dirección y control. 3 créditos

BADM 2650 Comportamiento Humano en las Organizaciones

Estudios integrador sobre los conocimientos y las destrezas necesarias para trabajar con individuos y grupos. Análisis de la dinámica de las interaciones humanas en la organización. Se hace énfasis en las estrategias gerenciales para el manejo de situaciones relacionadas con el trabajo, tales como: motivación, comunicación, cambio, conflicto, deiseño organizacional, toma de decisiones, liderazgo, trabajo en equipo, valores y principios éticos. Requisito ADCO 2250. 3 créditos

BADM 2950 SUPERVISIÓN

Análisis de las ciencias del comportamiento relacionadas con las funciones y deberes del personal gerencial con énfasis en la supervisión de línea. Discusión de problemas de supervisión relacionados con la selección, el reclutamiento, el adiestramiento, la evaluación, la delegación, la disciplina y la moral de grupo. Requisito: BADM 2250. 3 créditos

BADM 3311 DERECHO COMERCIAL I

Principios básicos de la teoría de la contratación, venta, agencias, propiedades, instrumentos negociables y los derechos del acreedor de acuerdo con el código civil, el código comercial y las leyes especiales de Puerto Rico. 3 créditos

BADM 3312 DERECHO COMERCIAL II

Las leyes generales tanto civiles como comerciales que gobiernan a las corporaciones y a las sociedades comerciales en Puerto Rico. Las leyes especiales que rigen el comercio y la organización comercial y el estudio general del Código Comercial Uniforme. Requisito: BADM 3311. 3 créditos

BADM 3320 POLÍTICA PÚBLICA EN CUANTO AL COMERCIO

El papel del gobierno en la vida económica, con énfasis en la reglamentación que controla la competencia y el monopolio en Puerto Rico y en otras regiones. 3 créditos

BADM 3330 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Análisis de la efectividad de las normas y prácticas relacionadas con los recursos humanos de los sectores privado y público. Énfasis en el reclutamiento, selección, colocación y desarrollo de los recursos humanos. Requisito: BADM 2250. 3 créditos

BADM 3340 POLÍTICA Y ESTRATEGIA GERENCIALES

Análisis del comportamiento gerencial como función del proceso productivo y de la ética comercial en los niveles nacional e internacional. Aplicación a los pequeños negocios. Requisito: BADM 2250. 3 créditos

BADM 3430 ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES

Investigación de los diversos sistemas de compensaciones: su marca legal, federal y estatal. Énfasis en la descripción, análisis y evaluación de cargos (puestos), encuestas de sueldos y salarios, programas de clasificación, incentivos y beneficios marginales. Requisito: BADM 2250. 3 créditos

BADM 3570 LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

Enfoca la naturaleza y los papeles de la auditoria de operaciones con respecto a la política administrativa, los programas, la organización, los procedimientos, el financiamiento, el personal y su comportamiento. Requisitos: PUAD 3300 y 3510. 3 créditos

BADM 4190 RENDICIÓN DE CUENTAS EN EL SECTOR PÚBLICO

Análisis de los problemas de distribución de recursos en el sector público, de manera especial en los programas sociales, así como también el análisis del costo de los beneficios, la dimensión de los resultados y la calidad del servicio que determina la demanda del mismo y las características de los recursos invertidos. Requisitos: PUAD 3300 y 3510. 3 créditos

BADM 4300 ECONOMÍA GERENCIAL

Aplicación de la teoría económica contemporánea. Uso de instrumentos analíticos de otras disciplinas en el proceso de tomar decisiones gerenciales.3 créditos

BADM 4320 MODELOS CUANTITATIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN

Aplicación de los principios de administración y de la ciencia de investigación de operaciones al proceso gerencial. Desarrollo de modelos cuantitativos y su análisis e interpretación como elementos para la toma de decisiones en la organización. Requisitos: BADM 2250, MATH 1070, MAEC 2222. 3 créditos

BADM 4340 LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LA LEGISLACIÓN LABORAL

Comprende los aspectos destacados de las relaciones industriales, el empleo gubernamental y la legislación laboral. Se analizan los fundamentos de la economía laboral, la organización y las prácticas de los sindicatos, la articulación del proceso decisional y la solución de los conflictos laborales en la industria y el gobierno en el marco de legislación laboral existente se estudian particularmente.3 créditos

BADM 4800 GERENCIA DE OPERACIONES

Los principios y métodos de la gerencia de producción y de operaciones. Organización, operación de una empresa industrial, técnicas de planificación, programación y control de operaciones; aplicación de estos principios y métodos a las actividades de una empresa. Requisito: BADM 4300. 3 créditos

BADM 4810 MÉTODOS COMPUTADORIZADOS EN LOS NEGOCIOS

Destrezas en el uso de la computadora como instrumento en la toma de decisiones y como recurso de la gerencia. Aplicaciones comunes en los negocios. Requisito: BADM 4800 y GEIC 1000. 3 créditos

BADM 4820 GERENCIA DE COMPRA Y DE MATERIALES

Análisis de la función de compra como actividad primaria en la planificación de la producción, los principios de negociación y contratación, el desarrollo de fuentes de materiales, selección, control y evaluación de suplidores. Sistemas de compra computadorizados. Requisitos: BADM 4800. 3 créditos