Ante este nuevo paradigma planteado, las universidades deberán preguntarse lo siguiente:

¿Cómo nos definimos? ¿cuál deberá ser nuestro verdadero rol ante este nuevo prototipo? ¿cuáles serán las oportunidades, retos y limitaciones?

Competencia 
Búsqueda y adopción de líderes gerenciales 
Infraestructura económica 
Toma de decisiones  
Sinergia colaborativa 
Comunidad corporativa 
Sin barreras de espacio y tiempo Conocimiento a todas partes

nPreparadas para:

competir de forma global
garantizar metodologías sofisticadas, cambios de currículos y aprendizajes autodirigidos
facilitar el despegue de programas educativos innovadores y la búsqueda de auspiciadores que provean las inversiones

Con un nuevo enfoque empresarial que garantizará un orden social más dinámico y un mercado de ideas democrático

Administración colaborativa

Procesos como reflejo de los valores

Los resultados serán el objetivo y llevarán a:

Aumentos en el rendimiento
Reducción de costos
Mejor utilización de los recursos

Mayor sinergia de los equipos de trabajo a través de:

conocimientos y destrezas,
información compartida
análisis de problemas
toma de decisiones

Aprendizaje contínuo:

por la creciente complejidad de sus servicios
procesos multimensionales
flexibilidad y agilidad

Planificación a largo plazo

Mayor productividad y rentabilidad
Estrategias claras de cambio
Visión más clara del futuro