PLANIFICACIÓN FINANCIERA ASOCIADO EN COMUNICACIONES | ||||||||
Créditos por semestre |
Costo por créditos |
Cuotas generales | Otros cargos | TOTAL | ||||
1 año | Primer semestre | 15 | $190.00 | $366.00 | $60.00 | $3,276.00 | ||
Segundo semestre | 15 | $190.00 | $366.00 | $150.00 | $3,366.00 | |||
2 año | Tercer semestre | 15 | $190.00 | $366.00 | $120.00 | $3,336.00 | ||
Cuarto semestre | 15 | $190.00 | $366.00 | $30.00 | $3,246.00 | |||
Total créditos | 60 | Total de costos aproximados | $13,224.00 | |||||
IMPORTANTE: | ||||||||
I. Cuotas generales - La cantidad de cuotas generales esta estimada en 9 créditos o más. | ||||||||
II. Otros cargos - La cantidad por otros cargos corresponde a los cursos con: | ||||||||
1. Laboratorios abiertos ($30.00 por curso) | ||||||||
2. Laboratorios, para todas las disciplinas donde se requiera ($90.00 por hora de laboratorio) | ||||||||
3. Cursos de Administración de Sist. de Oficina que requieren el uso de Equipo Tecnológico ($90.00 por curso) | ||||||||
4. Programa EDUCOSOFT | ||||||||
($60.00 por cada curso: GEMA 1000 y GEMA 1200) | ||||||||
($65.00 por cada curso: MATH 1500, MATH 1511 & MATH 1512) | ||||||||
5. Práctica Docente e Internado ($19.00 por hora crédito) | ||||||||
III. El recinto se reserva el derecho de revisar los cargos y las cuotas siempre que: | ||||||||
1. Haya un
aumento en los gastos educativos y generales y/o transferencias
mandatorias. 2. Las proyecciones presupuestarias indiquen un posible aumento en estos gastos. 3. Después de un cuidadoso análisis de cualquier situación especial, la administración de la Universidad entienda que los cambios en los derechos de matrícula, cargos y cuotas sean razonables y justificados. |
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NOTA: Los costos
aproximados no incluye costos por repetición de cursos, cursos tomados durante el verano, cambios tardíos ni cursos de capacitación básica. |
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Para dudas
adicionales favor referirse al Catálogo General de la Universidad Interamericana de Puerto Rico (http://documentos.inter.edu) |
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REV FEBRERO 2020 | ||||||||
REV FEBRERO 2020 |