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El
personal administrativo disfrutará de un
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período
alimentario de una (1) hora para
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descansar
e ingerir sus alimentos.
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No antes de concluída la tercera hora de
trabajo
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Ni después de comenzada la sexta hora de
trabajo.
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Puede reducirse hasta media (1/2) hora
previo
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consentimiento escrito entre el empleado,
supervisor
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y
el Director de Recursos Humanos.
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En ningún momento se le debe requerir o
permitir a
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los empleados trabajar mas de 5 horas
consecutivas
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sin hacer una pausa para tomar sus
alimentos.
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