REGISTRO DE ASISTENCIA
	» Dentro de los tres (3) días laborables subsiguientes al periodo que corresponden, las enviará a la Oficina de Recursos Humanos acompañadas de cualquier documento que justifique las ausencias y con los respectivos cómputos en caso de que haya tiempo extra trabajado. » Si un empleado se ve precisado a ausentarse del trabajo es su responsabilidad informar a su supervisor por el medio     mas rápido posible. » Cualquier ausencia no autorizada sera considerada como licencia sin sueldo.