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De
prolongarse la ausencia por tres (3) días o más el empleado
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deberá
presentar un Certificado Médico expedido por un facultativo
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autorizado,
corroborando la condición de salud del empleado.
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El
Supervisor puede requerir un Certificado Médico por ausencias
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menos
prolongadas, cuando así lo estime conveniente a los intereses
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de la
Universidad.
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