INDICE

Declaración de Principios

Artículo 1 Personal No Docente
    1.1 Empleados Exentos
    1.2 Empleados No Exentos
    1.3 Empleados de Jornada Completa
    1.4 Empleados de Jornada Parcial
    1.5 Empleados Regulares
    1.6 Empleados Ejecutivos
        (1) Personal Ejecutivo
        (2) Administradores y Profesionales
        (3) Directores y Secretarios Ejecutivos
    1.7 Empleados Temporeros
    1.8 Empleados Sustitutos
    1.9 Empleados Temporeros Subvencionados con Fondos Restrictos

Artículo 2 Horario de Trabajo
    2.1 Jornada Regular de Trabajo .
    2.2 Semana Regular de Trabajo
    2.3 Horario Semana Laborable
    2.4 Jornadas Distintas de Trabajo
    2.5 Periodo para Ingerir Alimentos
    2.6 Horas Adicionales de Trabajo

Artículo 3 Asistencia
    3.1 Registro de Asistencia Diaria
    3.2 Responsabilidad del Empleado
    3.3 Responsabilidad del Supervisor
    3.4 Autorización para Ausentarse
    3.5 Ausencias Consecutivas
    3.6 Ausencias por días de Fiesta Oficiales
    3.7 Ausencias Autorizadas por el Presidente

Artículo 4 Expediente de Personal
    4.1 Localización del Expediente
    4.2 Expediente Oficial
    4.3 Confidencialidad del Expediente

Artículo 5 Reclutamiento y Selección
    5.1 Actualización de Procedimientos
    5.2 Publicación de Ofertas de Empleo
    5.3 Oportunidades de Ascenso
    5.4 Disposiciones para Ocupar Puestos
    5.5 Pruebas Ocupacionales

Artículo 6 Nombramiento y Contratación
    6.1 Periodo Probatorio
    6.2 Empleado Regular
    6.3 Empleado Temporero
    6.4 Empleado Sufragado con Fondos Restrictos

Artículo 7 Ascenso, Traslado y Descenso
    7.1 Ascenso
    7.2 Traslado
    7.3 Descenso

Artículo 8 Conflicto de Interés
    8.1 Pautas a Seguir

Artículo 9 Sistema de Evaluación
    9.1 Evaluación Escrita
    9.2 Evaluación Anual
    9.3 Discusión de la Evaluación
    9.4 Firma de la Evaluación
    9.5 Uso de Evaluación
    9.6 Evaluaciones No Satisfactorias

Artículo 10 Empleados No Docentes con Rango Académico
    10.1 Disposiciones Aplicables
    10.2 Rango Académico de otra Universidad
    10.3 Determinación del Salario
    10.4 Licencia Sabática

Artículo 11 Asignación de Tareas Docentes a Empleados No Docentes
    11.1 Autorización
    11.2 Carga Académica
    11.3 Remuneración
    11.4 Servicios a otros Programas Institucionales

Artículo 12 Terminación de Empleo
    12.1 Cesantías
    12.2 Renuncias
    12.3 Despido
    12.4 Entrevista Final
    12.5 Entrega de Propiedad

Artículo 13 Programa de Compensación
    13.1 Objetivos
    13.2 Plan de Clasificación de Puestos
    13.3 Plan de Retribución
        13.3.1 Traslado
        13.3.2 Ascenso
        13.3.3 Reposición o Reingreso
        13.3.4 Interinato
        13.3.5 Puesto de Nueva Creación
        13.3.6 Ajustes por Reasignación de Clase
        13.3.7 Ajustes por Reclasificación de Puesto
        13.3.8 Aumentos en la Retribución por Servicios Meritorios
        13.3.9 Aumentos Generales en la Retribución
        13.3.10 Reconocimiento por Años de Servicio
        13.3.11 Revisión del Plan de Retribución
    13.4 Beneficios Marginales
        13.4.1 Bono de Navidad
        13.4.2 Dietas, Millaje y Alojamiento

Artículo 14 Licencias
    14.1 Vacaciones Ordinarias .
    14.2 Licencia por Enfermedad
    14.3 Licencia por Maternidad
    14.4 Licencia para Fines Judiciales
    14.5 Licencia Especial
    14.6 Licencia sin Sueldo
    14.7 Licencia Militar

Artículo 15 Seguros
    15.1 Seguro Social Federal
    15.2 Seguro de Salud
    15.3 Seguro de Vida
    15.4 Seguro por Incapacidad
    15.5 Seguro Social Choferil
    15.6 Fondo del Seguro del Estado
    15.7 Seguro por Desempleo
    15.8 Seguro por Accidentes en Viajes Oficiales

Artículo 16 Beneficios de Estudios
    16.1 Exención Pago Derechos de Matricula a Empleados No Docentes
    16.2 Exención Pago Derecho de Matricula a Cónyuge a Hijos a Nivel de Bachillerato o Grado Asociado
    16.3 Aportación Pago de Matricula a Hijos Dependientes en Escuela Elemental y Secundaria

Artículo 17 Plan de Retiro
    17.1 TIAA/CREF
    17.2 Ingreso al Plan
    17.3 Aportación de Universidad Interamericana al Plan del Empleado
    17.4 Edad de Retiro

Artículo 18 Uniforme y Equipo de Seguridad

Artículo 19 Beneficios del Personal en Programas Subvencionados con Recursos Externos
    19.1 Traslado de Personal a Programas Institucionales
    19.2 Traslado de Personal a Programas Subvencionados con Recursos Externos

Artículo 20 Servicios y Facilidades

Artículo 21 Disposiciones Generales sobre Responsabilidad y Conducta
    21.1 Reglas de Conducta
    21.2 Sanciones Aplicables
    21.2.1 Medidas Correctivas
    21.2.2 Medidas Disciplinarias
    21.2.3 Despido
    21.2.4 Sanciones Aplicables

Artículo 22 Atención de Quejas

Artículo 23 Divulgación de Información de los Expedientes de Personal
    23.1 Custodia de Expedientes
    23.2 Autorización para Acceso
    23.3 Acceso a Información

Artículo 24 Igualdad de Derechos

Artículo 25 Aplicación

Artículo 26 Cláusula de Separabilidad

Artículo 27 Revisiones

Artículo 28 Ley Federal Anti - Discrimen

Artículo 29 Vigencia

APÉNDICE

Anexo I    Manual de Normas y Procedimientos sobre Medidas Correctivas y Disciplinarias