Liderazgo y desarrollo empresarial

Empresas Oferta Educación Continua #2

Se abordan aspectos fundamentales de un empresario exitoso, investigación acerca de oportunidades empresariales, ocupaciones en demanda, uso de internet sobre áreas de potencial comercialización, análisis de tendencias y escenarios empresariales.

Costo: $ 60.00
6 horas contacto, equivalente a 0.6 unidades de educación continua

El participante podrá conocer sobre las diferentes bases de segmentación que deben ser consideradas a la hora de seleccionar el mercado meta u objetivos conocidos como “Target Market”. También aprenderá la importancia sobre estos conceptos que definen las estrategias que se utilizarán para la mezcla de mercadeo. Además, el taller brinda la oportunidad de conocer algunas estrategias, no solamente de la selección del o los clientes correctos, sino de estrategias
de posicionamiento y diferenciación que pueden utilizarse para atraer y mantener a los clientes para brindarle un mejor servicio que la competencia.

Costo: $ 60.00
6 horas contacto, equivalente a 0.6 unidades de educación continua

Los participantes entenderán la importancia de la calidad de servicio como herramienta de supervivencia y competencia. Conocerán sobre los diferentes tipos de servicios, características y estrategias de brindar un servicio de calidad. Analizarán cómo se debe añadir valor a los productos a través de la entrega de un servicio de calidad que exceda las expectativas de los clientes.

Costo: $ 60.00
6 horas contacto, equivalente a 0.6 unidades de educación continua

Se discute el rol del líder en el momento histórico en que vivimos. Las organizaciones se ven afectadas por lo que ocurre en un entorno cada vez más complejo y cambiante. Un líder efectivo debe ser capaz de guiar a su organización para que pueda sobrevivir en tiempos de crisis. Se discuten, entre otros temas, estrategias para un liderazgo efectivo en momentos de grandes desafíos.

Costo: $ 25
2 horas contacto, equivalente a 0.2 unidades de educación continua

Va dirigido a todos aquellos que estén interesados en comenzar un proceso de transformación en su organización para atemperarla a los cambios y exigencias de un entorno cada vez más dinámico y complejo. Se analizan temas como las causas para la transformación organizacional, los principios que enmarcan esta transformación, los modelos de transformación organizacional y las estrategias para este propósito.

Costo: $ 25.00
2 horas contacto, equivalente a 0.2 unidades de educación continua

Aborda la exploración de los valores individuales en la toma de decisiones. Se discuten dilemas éticos comunes. Se puntualiza en los asuntos éticos de supervisores y grupales, y el efecto en la toma de decisiones.

Costo: $ 30.00
3 horas, equivalentes a 0.3 unidades de educación Continua

Incluye la presentación sobre las características del acoso emocional o laboral. Contrasta el acoso, conflicto y el bullying. Se da la discusión sobre las etapas del acoso laboral y recomendaciones para manejar el mismo en las áreas de trabajo.

Costo: $ 60.00
6 horas contacto, equivalente a 0.6 unidades de educación continua